核心团队：
      上海汀兰的核心团队是由一支多年共事、拥有建筑行业资深从业经验（特别是LEED AP）、拥有国际化视野与教育背景的精英团队组建。“多年共事”铸就核心团队在作风、文化和客户目标方面的高度统一；“资深经验”成就扎实咨询服务的基本功；“国际视野”奠定为客户提供的价值具有更深远意义，不仅健康、舒适、节能、环保，还赋予更多社会责任、社会形象，提升品牌价值；“精英”素质是加入汀兰团队的必须要求。
      内部提升：
      我们的团队不仅基础好，而且是一个不断学习进步的团队，我们有一套合适、有效的团队提升培训系统，新的知识和新的成员就是团队新鲜的血液，一个有活力的团队必须有新鲜的血液，并且不断带动团队有序的良性运作。我们的培训体系以自然月为单位，分周节点，培训的基础源于对每一天每一个细节工作的反思：